XU THẾ DỊCH CHUYỂN KỸ SƯ TRONG KHỐI ASEAN: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CHO VIỆC ĐÀO TẠO KỸ SƯ LĨNH VỰC KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ XÂY DỰNG Ở VIỆT NAM

  • Nguyễn Liên Hương Khoa Kinh tế và Quản lý Xây dựng, Trường Đại học Xây dựng
  • Nguyễn Thế Quân Khoa Kinh tế và Quản lý Xây dựng, Trường Đại học Xây dựng
  • Thiều Thị Thanh Thúy Khoa Kinh tế và Quản lý Xây dựng, Trường Đại học Xây dựng
  • Nguyễn Thị Thanh Nhàn Khoa Kinh tế và Quản lý Xây dựng, Trường Đại học Xây dựng

Tóm tắt

Cộng đồng ASEAN được chính thức thành lập từ cuối năm 2015 đã mang lại cho các quốc gia ASEAN những cơ hội và thách thức mới. Đối với nguồn nhân lực làm nghề xây dựng nói chung và nguồn nhân lực công tác trong lĩnh vực kinh tế và quản lý xây dựng nói riêng, việc này còn mang lại cho họ cơ hội dịch chuyển giữa các vùng, khu vực và quốc gia trong khối. Sau khi làm rõ các khái niệm dịch chuyển lao động và dịch chuyển kỹ sư, bài báo phân tích các nhân tố thúc đẩy sự dịch chuyển này và thực trạng dịch chuyển trong khối. Bài báo cũng đã chỉ ra 5 thuận lợi và 3 khó khăn chính đối với việc dịch chuyển kỹ sư ở Việt Nam. Sau đó, bài báo phân tích các cơ hội và thách thức chính mà sự dịch chuyển kỹ sư này mang lại cho việc đào tạo nguồn nhân lực kinh tế và quản lý xây dựng ở Việt Nam, từ đó đưa ra các đề xuất cho các cơ quan quản lý nhà nước, các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và cả lực lượng kỹ sư loại này nhằm có sự chuẩn bị tốt nhất đối với việc dịch chuyển kỹ sư trong lĩnh vực kinh tế và quản lý xây dựng.

Từ khóa: Kỹ sư quản lý xây dựng; chương trình đào tạo đại học; kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN; kỹ sư chuyên nghiệp đạt chuẩn ASEAN; hội nhập quốc tế và khu vực.

Nhận ngày 01/6/2016, chỉnh sửa ngày 15/6/2016, chấp nhận đăng 28/6/2016

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.
Xuất bản
30-06-2016
Chuyên mục
Bài báo khoa học

Most read articles by the same author(s)